書評ブログ 『アドラー心理学✕幸福学でつかむ！幸せに生きる方法』 2021年8月7日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 難解とされるアドラー心理学を幸福学との対比でわかりやすく解説し、幸せに生きるための人類の知恵を100年分詰め込んだ本があります。 …
書評ブログ 『休息の科学 息苦しい世界で健やかに生きるための10の講義』 2021年8月3日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「私たちは『何かをする』ことと『何もしないこと』ことの差を見失いつつあります。」「自分で自分を癒やす『セルフケア』の時代が来ている」と述べて …
書評ブログ 『精神科医が教える老後のお金との賢いつき合い方』 2021年7月25日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「長生きをすれば、それだけお金がかかるのが現実です。」「100歳まで生きるとなれば、上手にお金のやりくりをしないとせっかくの長寿を満喫できま …
書評ブログ 『一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる100年カレンダー』 2021年7月24日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「一度きりの人生のすべての時間を、思う存分生きつくしたと、心から言い切れるように生きるために、それを実現するために、いま、何をすべきでしょう …
書評ブログ 『コロナ後を生きる逆転戦略』 2021年7月19日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「少子高齢化による人口減少に加えてコロナ禍に襲われた日本に、逆転のシナリオはあるのか」と問いかけ、今までの常識を一切捨てて「戦略的に縮む」ことを提唱している本があります。 …
書評ブログ 『英会話は筋トレ』 2021年7月18日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「１か月だけでいいんです。ちょっと頑張れば、劇的に英語が話せるようになります！」と述べて、中２レベルの100例文を選んで筋トレのように英語反復トレーニングを推奨している本があります …
書評ブログ 『勝間式 ロジカル不老長寿』 2021年7月17日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 長生きリスクと真正面から向き合い、そのリスクをどうやってマネジメントするかを考えて提言している本があります。 本日紹介するのは、1968年生まれ、慶應義塾大学 …
書評ブログ 『老いる意味 うつ、勇気、夢』 2021年7月11日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 ベストセラー作家が80歳にして突然、老人性うつ病にかかり、それを克服する過程や、「人間老いれば、病気もするし苦悩する」ことを自らの老いの生き方として公開している本が刊行されました。 …
書評ブログ 『給料低いのぜーんぶ「日銀」のせい』 2021年7月10日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「1990年から30年間で賃金が２倍以上に伸びている国が多い中で、日本はほぼゼロなのである。」「大きな原因として挙げられるのが、わが国の中央銀行である日本銀行が長きにわたり、わざわ …
書評ブログ 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 2021年7月9日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「店舗型ビジネスの社会的地位を高めたい」という基本理念のもと、「のれん分け制度を活用して、” 会社の発展 ” と ” 社員の自己実現 ” を両立させる方法」をまとめた本があります。 …
書評ブログ
