「質問は人生を豊かに変えます。そして、その人にとって最良の答えを得ることができます。」と提唱している本があります。
本日紹介するのは、質問家で、しつもん経営研究所代表の松田充弘さんが書いた、こちらの書籍です。
松田充弘『しつもん仕事術』（日経BP社）
この本は、「教えられたことは身につかない」という著者の信念のもとに、質問することによって「気づき」を与えること、「自ら気づく」手助けをすることを提唱した書です。
本書は以下の５部構成から成っています。
１．さあ、しつもんの旅へ
２．しつもんパワーを１０倍にする６つのマインド
３．部下がやる気になる「魔法の質問」
４．仕事力が劇的にアップする「７つの法則」
５．実践したその日から、ビジネスが変わる！「魔法の質問マンダラチャート」活用法
本書の冒頭で著者は、次のガリレオ・ガリレイの言葉を紹介しています。
「人にものを教えることはできない。自ら気づく手助けができるだけだ。」
これが著者の松田さんの信念でもあり、「質問の本質は気づきを得ること、それに尽きる」と述べています。
そして本書では、「質問にまつわる名言集」を掲載しています。以下の名言です。
◆ 「あなたは何によって憶えられたいか？」（ピーター･F･ドラッカー）
◆ 「君、どない思うんや？」（松下幸之助）
◆ 「正しい答えよりも、正しい質問を見つけることを重視しなさい」（カルロス･ゴーン）
◆ 「学問とはまさに字のごとく、問うて学ぶこと。問答すると知恵が出てくる。」（竹田和平）
◆ 「賢明な人は、正しい答えを与えるのではなく、正しい質問を投げかける」（レヴィー･ストロース）
本書では一貫して、自ら気づくような「いい質問」を考え、投げかけることを繰り返しています。
そして本書の中盤にて、具体的に、部下がやる気になる「魔法の質問」として、以下の６つを紹介しています。
１．「今、何がうまくいっている？」
２．「終わったとき、どんな状態になっていたら最高？」
３．「どのようにしたらうまくいくと思う？」
４．「自分たちの共通点は何だろう？」
５．「何の制限もないとしたら、どんなアイデアがある？」
６．「うまくいきそう？」、「今の大変度は何％ぐらい？」、「どんなサポートが欲しい？」
そして本書の後半では、仕事力が劇的にアップする「７つの法則」が以下のように紹介されていて参考になります。
１．ご縁の法則
２．ゴリヤクの法則
３．わかちあいの法則
４．おすそわけの法則
５．ありがとうの法則
６．引き寄せの法則
７．宇宙の法則
これらの法則は、聞いたことのあるものもあるかも知れませんが、ここでは敢えて詳しい解説はしません。興味ある方はぜひ、本書をお読みください。
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では、今日もハッピーな１日を
