書評ブログ 『思考脳力のつくり方－仕事と人生を革新する四つの思考法』 2017年11月15日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「四つの思考ステップですべての問題が解決できる！」と提唱している本があります。 本日紹介するのは、慶應義塾大学大学院シ …
書評ブログ 『町を住みこなす－超高齢社会の居場所づくり』 2017年11月14日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「人口減少社会における居住は、個人にも地域にも、社会にも今や大問題。」と警鐘を鳴らしている本があります。 本日紹介するのは、東京大学大学院工学系研究科建築学専 …
書評ブログ 『１００歳時代の人生マネジメント－長生きのリスクに備える』 2017年11月13日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「今から約３０年後、日本人の平均寿命は１００歳を超えると言われている。（中略） もはや “ 老後 ” という発想を捨てて、自らの人生を生き抜 …
書評ブログ 『女５０歳からの１００歳人生の生き方』 2017年11月12日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「いまや１００歳人生が現実に！どう楽しく生きるか！５０歳で生き方をリセット、自分が主役の人生を！」と提唱している本があります。 本日紹介するのは、東洋大学准教 …
書評ブログ 『You Tube 投稿＆集客で稼ぐ技』 2017年11月11日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 インターネットによる集客の中で、動画による効果とインパクトは群を抜いています。その中でもとくにYou Tubeが最も一般的な活用ツールでしょう。 本日紹介する …
書評ブログ 『定年後の楽園の見つけ方 海外移住成功のヒント』 2017年11月10日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 アジアにかけがえのない後半の人生をあずけた人たちの生きた記録、すなわち、日本を飛び出して南の国に移住して「第二の人生」を謳歌する人々の物語を …
書評ブログ 『好かれる女（ひと）は、感情の整理がうまい』 2017年11月9日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 感情に振り回されず、悩みをスッキリ解決するコツとして、「ロジかわ思考」を提唱して、仕事も恋愛もうまくいくと説いている本があります。 本日紹介するのは、ロジカル …
書評ブログ 『バカ論』 2017年11月8日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「相変わらずバカがのさばる世の中だけど、これ以上、黙って見ているのはゴメンだね。」と嘆き、迷惑なバカから笑えるバカ、愛すべきバカまで、バカを肴に芸論や人生論を語り尽くしている本があ …
書評ブログ 『７つ星の自己PRをあなたへ』 2017年11月7日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「そもそも自己PRとは何なのか」という日本人のほとんど全員が勘違いしている問題を含め、今まであなたが聞いたこともなかったような自己PR「考え方」を伝えてくれる本があります。 …
書評ブログ 『「残業しないチーム」と「残業だらけのチーム」の習慣』 2017年11月6日 jun-ohsugi https://jun-ohsugi.com/wp-content/uploads/2021/01/logo.jpg 合同会社ノマド＆ブランディング 大杉 潤 「仕事が多くて早く帰ることができない！」、「メンバーが毎日遅くまで働いている！」という悩みを抱えているリーダー、管理職の皆さんへ「いつもの習 …
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