「1日24時間はすべての人に平等なはずなのに、あの人はなぜ多くのことをこなしつつ余裕まであるのか。」「それは、できる人に共通する『時間の絶対ルール』があるから。」と述べている本があります。
本日紹介するのは、1958年東京生まれ、早稲田大学政治経済学部を卒業後、日本興業銀行（現みずほフィナンシャルグループ）にて22年間勤務し、東京都が出資する新銀行東京の創業メンバーに転職、その後人材関連会社やグローバル製造業で人事・経営企画の責任者を歴任して、2015年に独立起業、現在はフリーの研修講師、コンサルタント、ビジネス書作家として活動する、合同会社ノマド＆ブランディング・チーフコンサルタントの私 大杉潤が書いた、こちらの新刊書籍です。
大杉潤『12000冊のビジネス書を読んで試した経営コンサルが名著100冊から「すごい時間のつかい方」を抜き出して1冊にまとめました』（WAVE出版）
この本は、12000冊のビジネス書を読破してきた著者が、「すごい時間のつかい方」を書いた名著100冊を選び、自ら実践して成果のあったポイントを抜き出し、１冊に凝縮してまとめた「究極のタイパ本」です。
本書は以下の６部構成から成っています。
１．仕事のキホン
２．ワークライフバランス
３．マインドセット
４．キャリア形成
５．幸せの実現
６．ライフシフト
この本の冒頭で著者は、「人生は『時間をどう使うか』、すなわち『時間配分』の積み重ねです。1日24時間は誰にでも平等だし、1年365日というのも万人に共通です。」と述べています。
本書の前半では、「仕事のキホン」および「ワークライフバランス」ついて、以下のポイントを説明しています。
◆ 仕事のスピードを上げるには、ダンドリが生命線
◆ 生産性を上げる仕事の順番と締め切りの主導権
◆ 効率化に必須のタスクの整理と管理
◆ 生産性の向上とは、時間最短化と成果最大化
◆ 働き方を変える切り札「ダッドライン」
◆ 1日の時間のつかい方を設計する
◆ 捨てること、絞り込むこと
◆ 働き方をデザインし、技術革新を味方につける
◆ アウトプットを前提にしたインプット
◆ 場所、デバイス、時間の制限をなくす
この本の中盤では、「マインドセット」および「キャリア形成」について解説しています。主なポイントは次の通りです。
◆「やればできる」というマインドセット
◆「すぐやる」行動力には仕組みがある
◆ マインドセットを「思考法」から整える
◆ 習慣は人生を変える力がある
◆ 毎日1％の改善（最小習慣）が、複利で大きな改善につながる
◆ 自分の「強み」「専門性」を磨いて勝負する
◆ 専門性を組み合わせてオンリーワンになる
◆ 新しい働き方でキャリアを形成する
◆ チームの成果を上げてキャリアをつくる
◆ キャリアを切り拓くアウトプット
本書の後半では、「幸せの実現」および「ライフシフト」について考察しています。主なポイントは以下の通り。
◆「夢をかなえる法則」がある
◆ 時間の長さは「心」で決まる
◆ 幸せな働き方はパフォーマンスを上げる
◆ 付加価値を提供する仕事で人生のタイムパフォーマンスを上げる
◆ 目標達成は計画が８割で、時間分割をする
◆ 人生は限りある時間をどう使うか
◆ 人生はシンプルに設計する
◆ 人生の後半が勝負
◆ 自分のミッションに集中する
◆「1日2時間から5時間」の可処分時間で、「幸せな時間のつかい方」を天引きする
この本の巻末には、「すごい時間のつかい方」のビジネス書１００冊が掲載した順で一覧になっています。
この本とよく似たコンセプトで、入社3年目までの若手会社員向けに出版した大杉潤のデビュー作もぜひ、参照ください。
その他、大杉潤の著作は出版年月順にこちらです。
あなたも本書を読んで、名著１００冊が提示している「すごい時間のつかい方」を効率よく学び、実践してみませんか。
ビジネス書の紹介・活用法を配信しているYouTubeチャンネル『大杉潤のyoutubeビジネススクール』の「紹介動画」はこちらです。ぜひ、チャンネル登録をしてみてください。
https://www.youtube.com/@user-kd3em9nm4q/featured
では、今日もハッピーな１日を！【3349目】
