人生の後半戦を「幸せ」に生きる極意として、「定年後」黄金の７法則を提唱している、まんがで読める本があります。
本日紹介するのは、１９５４年生まれで、京都大学を卒業後に生命保険会社に入社し、人事・労務関係を中心に経営企画、支社長等を経験して、２０１５年に定年退職、現在は「働く意味」をテーマに取材、執筆、講演活動を行う楠木新さんが監修した、こちらの新刊書籍です。
楠木新 監修『まんがでわかる 定年後－黄金の７法則』（中央公論新社）
この本は、２５万部突破のベストセラーとなった楠木新『定年後－５０歳からの生き方、終わり方』（中公新書）をまんが化して、同書のエッセンスが理解できるように工夫された書です。
２０１７年６月１７日付ブログ記事に掲載した書評はこちらです。
まんが版のこの本では、大手商社で真面目に働いてきた主人公の小幡進一（４０歳）が子会社に出向となる挫折を味わうところからストーリーが展開し、進一の大学時代の先輩でフリーランスの心理カウンセラー・麻生奈々（４１歳）に相談しながら、他の登場人物との関係が描かれています。
本書は以下の６部構成から成っています。
１．会社にも家にも居場所が無い！？
２．４０代は人生のターニングポイント
３．５０代から考える 定年退職か、雇用延長か
４．６０歳からの「黄金の１５年」
５．個人の主体性（うまくやる）が一番大事
６．人生は後半戦が勝負
この本の冒頭で著者は、「定年後のことを考えたことがありますか？」と呼びかけ、あなたの未来を幸せにするために「終わりよければ、すべてよし」と説いて、黄金の７法則を紹介しています。
会社員の多くは、４０歳を過ぎると、働く意味を見失って将来を思い悩む「こころの定年」という状態になる、と著者は言います。
「こころの定年」は、次の４タイプに分けられます。
◆ 満たされない思いを抱える
◆ 昇進できずに立ち往生する
◆ 転職や独立を志向する
◆ 身体やメンタル面で不調を伴う
そして、定年後の６０歳から健康寿命を迎える７５歳くらいまでの１５年間を、著者は「黄金の１５年」と呼んで、人生はこの後半戦が勝負だ、と唱えています。
また、定年後を幸せにする「黄金の７法則」として、以下の７つの法則を挙げています。
１、４０代前半までは仕事を最優先にする
２．手の届く複数のロールモデルを見つける
３．立場を変えるのは３年かかる
４．個人事業主（社会とつながっている人）との接点をもつ
５．子どもの頃に好きだったことをふり返る
６．きちんと対価が支払われることをする
７．ありのままの自分を受け入れる
本書の最後で著者は、大切なのは、「逆境にどういう姿勢をとるか」ということだ、と述べています。
人生の前半戦が「自己承認・確立」の時期なら、人生後半戦は「他者承認・感謝」の時期だ、と楠木さんは説明しています。
また、この本で提唱している「黄金の７法則」と、同様の趣旨を伝えていて、且つ、「トリプルキャリア」という形で、７５歳以降のサードキャリアを提唱し、人生１００年時代における「生涯現役」という生き方を薦めている、以下の拙著も併せて読まれると、さらに大きな示唆を得ることができるでしょう。
大杉潤『定年後不安 人生１００年時代の生き方』（角川新書）
２０１８年４月７日付ブログ記事に掲載した書評はこちらです。
あなたも、これらの書籍を読んで、「定年後」の幸せや、人生１００年時代の生き方について考えてみませんか。
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では、今日もハッピーな１日を
