『「ONE PIECE」に学ぶ最強ビジネスチームの作り方』｜合同会社ノマド＆ブランディング大杉潤

人気マンガ『ONE PIECE』のストーリーやキャラクター設定を参考にして、最強のビジネスチームの作り方を論じている本があります。

本日紹介するのは、「マンガナイト」代表の山内康裕さんと、イベント企画･運営を行う、いわもとたかこさんが書いた、こちらの書籍です。

山内康裕・いわもとたかこ『「ONE PIECE」に学ぶ最強ビジネスチームの作り方』（集英社）

この本は、人気マンガ『ONE PIECE』を題材にしながら、ヤンキーとオタクという、相反する二つの思考や傾向を分析し、ビジネスや今の社会において、有効な組織あるいはチームの作り方を提唱している書です。

本書は以下の４部構成から成っています。

１．『ONE PIECE』で、苦手なあの人の頭の中を覗く

２．キャラのやりとりから学ぶヤンキー・オタクの付き合い方のコツ

３．社会を動かす「フラグセッター」になる方法

４．ヤンキー・オタクの未来

この本の冒頭で著者は、ヤンキーとオタクという、ふたつの対照的なタイプについて、解説しています。

まず「ヤンキー」は、仲間との繋がりを大切にし、気合と根性を重視、集団への帰属意識が高い、といった特徴があります。

対して、「オタク」は、多様性を大事にする、情より理屈を重視、集団に合せるより自分の関心を優先させる、といった特徴を持ちます。

そのうえで、「ヤンキー読み」と「オタク読み」というそれざれの読み方で、『ONE PIECE』を読んでみる、という実践編を記しています。

さらに、『ONE PIECE』のキャラクター分析から、ヤンキーとオタクそれぞれとの付き合い方のコツを読み解きつつ、双方の特徴を生かした効果的なチーム編成方法を考察しています。

続けて、「フラグセッター」という、キーパーソンによるヤンキーとオタクの混成チームの作り方や、ビジネスアイデアの発想方法、リーダーシップ論を実例を交えて解説しています。

この本の最後には、さらに広がりつつあるヤンキー、オタク、フラグセッターのあるべき姿について論じています。

あなたも本書を読んで、『ONE PIECE』に学んで、最強のビジネスチームを作ってみませんか。

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では、今日もハッピーな１日を

『「ONE PIECE」に学ぶ最強ビジネスチームの作り方』