『新しい働き方幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ』

マイクロソフトで学んだ「時間と場所にとらわれず結果を出す会社のつくり方、個人の働き方」を提唱している本があります。

本日紹介するのは、日本マイクロソフト･業務執行役員の越川慎司さんが書いた、こちらの新刊書籍です。

越川慎司『新しい働き方幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ』（講談社）

新しい働き方幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ

この本は、２０１１年２月に品川への本社集約移転以降、５年間で８０万人の見学者（社内ツアー）を集めた、日本マイクロソフトが実施している「ワークスタイル変革」を紹介している書です。

日本マイクロソフトおよび著者の越川さんが目指す「新しい働き方」は、幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」です。

それは、「時間・場所・会社に縛られない働き方」で、まさに変化に対応して進化するワークスタイルだ、と本書では説明しています。

本書は以下の６部構成から成っています。

１．間違いだらけの「働き方改革」

２．マイクロソグトが目指す「ワークスタイル変革」

３．より大きな成果をあげる「アチーブモア」な働き方

４．そしていま、私のモダンな働き方

５．「周囲を巻き込む力」で決まる

６．モダンワークスタイルが開く未来

本書の冒頭で著者は、現在わが国で議論が盛んな「働き方改革」は、会社の制度という器を変えるだけの取り組みが多く、それでは失敗する、と述べています。

マイクロソフトでは、様々な制約を設定した、従来の「在宅勤務制度」から、一切の制約を取り払った、新しい「テレワーク勤務制度」を導入しました。

実際に、事業生産性の２６％アップ、女性の離職率４０％減少、紙の書類４９％削減、ワークライフバランス満足度４０％向上など、めざましい成果を挙げています。

私も実際に、月額１,０００円ですべてのクラウド管理を可能にし、つねに最新バージョンの Office が使用できる「Office３６５」や、タブレット端末とノートPCの両方の良さを体現した「Surface Pro ４」など、マイクロソフトのPCやサービスを活用して、ノマドワーキングを実現しています。

また本書では、日本マイクロソフトのオフィス風景写真、越川さんの実際の勤務スケジュール、お土産の写真まで紹介されていて、イメージが湧き、参考になります。

新しい働き方を目指す起業家の方はぜひ、本書を読まれることを強くお薦めします。

また本書の巻末に、著者の越川さんのビジネス人生の中で感銘を受けたとリーダーの言霊が、「私の人生を動かした１２の言霊」として紹介されていますので、以下に記しておきます。

１．不確実性というリスクを負えるかどうかでスピードが決まる

２．１００％の情報より即座の実行

３．顧客から逃げてはいけない

４．人間力を上げなさい

５．説明より提案をしてくれ

６．どちらでも支援するよ

７．メンバーの成功がリーダーの成功

８．健康が最高優先順位

９．終わりを意識して目標を立てる